Supervision
Teamsupervison:
In der Teamsupervision liegt Fokus im Umgang der Teammitglieder miteinander. Ziel ist ein gemeinsames Lernen, Synergien freizulegen und Lösungen zu erarbeiten. Themen sind häufig: Konflikte im
Team, Zusammenarbeit, Ziele, Prozesse, Werte und Kultur.
Einzelsupervision:
In der Einzelsupervision steht die berufliche Situation im Zentrum der Arbeit. Inhalt sind insbesondere persönliches Verhalten und die zugrundeliegenden Werte, Erfahrungen, Gedanken und Gefühle.
Persönliche Fragen können leichter besprochen werden.
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